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业务培训

    为配合德信集团整体品牌、人才战略的实施,传承德信金融集团品牌文化;为各加盟企业培养与储备经验管理人才与业务精英,提升团队实力,推动加盟企业持续稳健的发展,建立以人才培育为核心的整体培训体系框架,德信集团总部定期开展培训计划。

 

一、培训对象:

1、报聘加入德信集团,签署试用期合同,完成相关入司程序的新进员工及

各部门(含客服、营销、行政、后援管理等)岗位层级员工;

2、公司各股东成员及核心管理人员。

 

二、培训目的:

成体系的培训,帮助学员:

1、通过德信试的课程保证不同层级人员对公司、行业认识的一致性

2、清晰自己工作的职责标准和内容;

3、掌握公司重点业务的流程、技能与特色;

4、从员工层级能力的要求出发进行职级发展课程的设计

5、培养良好的工作习惯和积极的心态;

6、为个人在公司及行业的职涯规划搭建训练平台。

7、在体系内搭建行业高端交流学习的平台 。

 

德信业务培训

 

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    总的来说,为公司的每一位员工提升自己的职业化水平、在新的竞争环境中锻炼专业素质,传播德信集团的品牌文化、助力事业开拓、建立内部优才培养的机制提供支持。

 
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